Во все членские организации направлены письма и рекомендации с изложением целей проводимой акции и необходимостью проведения мероприятий с привлечением широкого профсоюзного актива. Рекомендовано ознакомить с Обращением Всеобщей Конфедерации профсоюзов в связи с 10-й годовщиной Всемирного .дня действий. В ходе проведения встречи с профсоюзным активом г. Алматы председатель Отраслевого профсоюза Ахметова Р.Ж. в своем выступлении отметила, что членами Отраслевого профсоюза являются государственные и гражданские служащие, их оплата труда в основном определена правовыми основами и Положениями . Но многие работники, не являющиеся гражданскими служащими - это технические сотрудники, обслуживающие компьютерную и другую технику, обслуживающий персонал учреждений социального обеспечения, внештатные работники получают минимальную заработную плату. Неоднократные встречи на уровне Правительства представителей отраслевых профсоюзов бюджетной сферы способствовали тому, что удалось добиться повышения заработной платы государственных, гражданских служащих и других работников, содержащихся за счет бюджета, но к сожалению, за последние 3 года отмечается значительный рост цен на продовольственные, промышленные товары, коммунальные услуги, на бензин и на многое другое. Таким образом, вопрос повышения заработной платы и ее индексации для работников бюджетной сферы , в особенности для технических работников и обслуживающего персонала организаций социального обеспечения, остается на повестке дня Отраслевого Профсоюза. На протяжении последних лет Профсоюзом отрасли проводится работа по искоренению переработок государственных служащих, к тому же переработка не оплачиваемая. Неоднократно обращались в Агентство по делам государственной службы и сейчас этот вопрос рассматривается на уровне Агентства по делам государственной службы РК и Министерства труда и социальной защиты. Председатель Профсоюза отметила, что определенная работа по вопросам оплаты труда, созданию безопасных условий проводится Федерацией профсоюзов Республики Казахстан. Неоднократно поднимался вопрос перед Правительством, Министерством труда и социальной защиты о дискриминации в размерах заработной платы во многих отраслях страны, неравенстве в зарплате работников с неустойчивой занятостью (заемный труд), о повышении роли коллективных переговоров в вопросе повышения заработной платы и ее индексации. Большая работа проведена Федерацией по пересмотру структуры величины прожиточного минимума и создании процедуры установления минимальной заработной платы. Результатом такой работы явилось рассмотрение данного вопроса на заседают Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Вхождение Федерации профсоюзов РК в Международную Конфедерацию профсоюзов, в Международную организацию труда позволяет профсоюзам республики присоединиться к профсоюзному движению всего мира, и выразить солидарность в борьбе за создание благоприятных условий для эффективного, производительного труда, свободной реализации своих прав, и сегодня Отраслевой Профсоюз поддерживает Обращение ВКП и девиз Всемирного Дня « Покончим с корпоративной жадностью: мир нуждается в повышении оплаты труда!»!».

     Членскими организациями Отраслевого профсоюза были организованы различные мероприятия, встречи, круглые столы, обучающие семинары. Акмолинский, Актюбинский, Западно-Казахстанский, Северо-Казахстанский областные филиалы провели встречи с профсоюзным активов областей с участием главных специалистов департамента труда и специалистов по юридическим вопросам. Участники встречи были ознакомлены с преимуществами нового Трудового кодекса и с возникшими в ходе действия Кодекса ряда поправок , которые будут вынесены на рассмотрение парламента. Ряд поправок внесены Федерацией профсоюзов РК - о возможности неполного рабочего дня для работающих беременных женщин и по уходу за больным, о заемном труде и др.

    Участники собрания профсоюзного актива Костанайского, Атырауского, Кызылординского областных филиалов поддержали акцию Всемирного Дня и отметили, что только профсоюзы могут выступить за защиту человека труда, за обеспечение справедливой и достойной заработной платы, безопасных условий труда. В ходе встречи профсоюзный актив внес предложение о необходимости Профсоюзу отрасли обратить внимание на оплату труда государственных служащих после перехода на факторно-бальную шкалу, чтобы обеспечить принцип справедливости в оплате труда. Не секрет, что оплата труда, поощрительные премии не реализуют принцип « справедливости», т.к. у руководителей отделов, учреждений есть свои «любимчики» . Все это может сказаться на плохом настрое в коллективе, вызовет его разрозненность и потеряются морально-этические ценности и все это не приведет к сокращению коррупции, а наоборот, будет только способствовать коррупции.